為什麼選擇創業工作?

為什麼選擇創業工作?
新創或傳統產業,對於創業或上班一直都是許多年青人又愛又恨的話題

想要先說一下,因為我到今天,從沒有上過班,也沒有待過任何企業
超過5人的都沒有。
這篇所寫的不過是個人的心得!

“到底是上班?還是創業?”

其實這篇沒有特別的答案,因為我不是一個能上班的人
首先你要了解,自己是一個能承受風險的人嗎?

因為風險耐挫力就是你在創業中最大的考驗

然而,很殘酷的是,創業的陣亡率超乎想像的高。

根據經濟部中小企業處統計,公司成立一年內倒閉的機率高達90%

這代表只有10%的人能撐過第一年。

創業的過程中,是高風險也是高收益

失敗的原因是負面情境下的耐受力,也考驗我們的受益經驗!

一旦我們的耐挫經驗及收益經驗成正成長,那就是創業獲利的開始

耐挫經驗是指財務浮動的忍受力,你可以在營收低於開銷的情況下,還能夠保持冷靜並且維持創造力及正面的能力嗎?

在無在周轉資金的情況下能持績運作的前提是「理智思考」,你真的能做到嗎?

我想大部份的人都過不了這關!所以上面的統計只能有10%的人可以成功!

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你可以在底周轉金,或是負周轉金的前提創業多久,答案是:正常人無法超過一年

你在這一年內的商業周轉能力,就是你的耐挫力了

台灣的教育有一種很特別的思考,就是認為商業模式比情商更有價質,但實事是更多的商業模式取決於你的情商跟財商

大公司能提供更多的薪資,更多的舒適圈,所以你幾乎不認識自己在情商跟財商的自我認識

“用微創來測試情商,提高收益價質”

所以在創業的初期可以選擇型創業,例如,網路創業,在家創業等,講課收益或是文創等..

是一個很好的開始!

如果不事先做任何的自我探索,不了解自我的情商及財商與那就是一個純粹機率的與商業模式對賭的遊戲

但就像買賣股票一樣,如果運氣好,依然可以在初期進到那成功創業的10%

但是你用運氣賺來的錢,也會日後用實力賠掉,這就是創業

所以文章的最後想要與大家分享,如果可以早期的鍛鍊出商業情商,耐挫力與負面情境的正面能力

那才是創業家所擁有的基本素養!

祝每個人都心想事成,事業順利

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